昨日は、先輩隊員の行っている職業訓練校での授業を見学してきました！
ビジネスサイクルゲームで簿記を学ぶ
私の任地でもあるブゲセラ郡で、先輩隊員が毎週木曜日に職業訓練校で行っている授業を見学してきました。
年間を通じてビジネスの実務・理論を参加型の授業で行っており、今回はビジネスサイクルゲームで簿記を学ぶ回でした。
ビジネスサイクルゲームの流れ
- 月曜日から金曜日までに行われる取引が決められており、そのスケジュールに従って実際に簡易的に生産活動・取引を行う。(1週間×3)
- 取引から生じた証憑(請求書など)を受け取る。
- 証憑をもとに記帳を行う。
(ルール説明の様子)
最初の１週間は先生たちと一緒に考えながら流れをつかみます。
２週目以降は生徒たち主体で進めていき、先生たちは適宜サポート。
最後まで熱心に取り組む生徒、途中で飽きてしまう生徒、様々でした。
簿記のワークショップの参考になった
私も今月簿記のワークショップをやる予定なので、とても参考になりました。
【気づき】
- 仕事をする人、しない人が出てきてしまうため１グループは多くて４人が良い。
- 簡易的でも、実際に取引を行う(仕入れる、物を作る、売る、領収書を受け取る、等)ことで実務と結びつけながら理論を学ぶことが出来る。
- 割と質問が出るので、一つ一つのプロセスに思ったより時間がかかる 等
見学に来た真の目的
結果として、自身のワークショップをやる際に参考となる情報を得る事ができましたが、実は職業訓練校の授業を見に来た真の目的は他にありました。
人材発掘です。
メインとなる活動で新しく任地に会社を作る予定なのですが、肝心のリーダー(プレジデント)となる人間がまだ確定しておりません。
そのため、最近は地域の学校、バー、奉仕活動などとにかく人が集まる場所に行きまくってました。
今回の職業訓練校も良い人材がいないか探すことが目的でしたが、1人いいなあと思う人を見つけることが出来ました。
見にくいですが、手前テーブル左の女の子です。
良かった点①：3時間安定したパフォーマンスを発揮していた
３時間に及ぶ授業で、はじめから積極的でない生徒、はじめはやる気があるけど徐々に飽きてきてしまう生徒、ずっと積極的に参加している生徒と三者三様でした。
その中でも彼女は３時間を通じて常に積極的に取り組む姿勢を見せており、安心して仕事を任せられる印象がありました。
良かった点②：他の生徒もずっと前のめりだった
実は他にも安定したパフォーマンスを発揮している人は３人ほどいたのですが、特に彼女がリーダーとしての素質があると感じたのは、同じグループの他のメンバーも彼女中心に前のめりで取り組んでいたこと。
他のグループは、やる気がある人２人くらいで進めて他の人はやる気なし、みたいな状態でしたがこのグループは「みんなで」ゲームをしていました。
良かった点③：適度なスキ
組織の目的や形態、メンバーの性質によりますが、基本的にリーダーとなる人には「適度なスキ」が必要だと思っています。
「なんかいつも不機嫌そうで怖い」
みたいな人がボスだと、わからない点があっても質問できずにそのまま作業を進めてしまいミスにもつながるし、仕事をしていても息苦しくないですか？
(自分はこの雰囲気をたまに出してしまうので気を付けます、はい)
その点彼女は特別おちゃらけている訳ではないのになんか話しかけやすい雰囲気だったし、実際グループの雰囲気も明るかったです。
授業後に話しかけに行くも…
とりあえず彼女とは仲良くなっておこう！と思い授業が終わり帰ろうとしている彼女に話しかけに行きました。
(まだ確定した訳ではないのでいきなり本題を言って驚かせたり、変に期待させてはいけないな…よし、とりあえず褒めよう！)と思い、
「ずっと集中していて仕事も早く、よくやってたね。お疲れさま」
みたいなことを言ったら笑いながら顔を真っ赤にして「ありがとう、あなたもお疲れさま」と言って走り去ってしまいました。
(´・ω・｀)…怖かったかな？
(´・ω・｀)…それとも気持ち悪かった？
(´・ω・｀)…いや違う、きっと照れただけだ。
なぜか昔ポケットモンスターでレアなモンスター「ケンタロス」が出てきて、焦っていきなりモンスターボール投げて逃げられたときのことを思い出す。
とまあ最後にヘマした感があるものの、ワークショップに素敵な人材にと、収穫の多い１日でした。
